☆ワーママ・イクメンやっていると、
▼ガンガン残業している同僚
▼仕事後も飲みで人間関係広げている後輩
▼遅い時間のミーティングも腰が軽い先輩
などが羨ましく感じます。
■自分だって、時間に制限なければ思いっきり働くのに!
と、ついつい自分の環境を
ですが、、、
そのマインドセットは
根底から大きく変えないと
ワーママ・イクメンとして仕事の成果は出しにくいかもしれません。
☆まず、
時間に対する考え方。
仕事が終わってからの時間の使い方も、
自分は知っています。
ですが、前の例で出てきた方々の、
仕事終わってからの時間の使い方は
あくまで想像です。
「家事とかしなくて良いんだろうな」とか、
「子どもの世話してる時間も仕事できるんだろーな」という
想像に過ぎません。
もしかすると、その方々たちも
家に帰れば、親の介護とか、妻の看病とか、
いろいろとやることがあるけど、
それを表に見せていないだけかもしれません。
■自分だけが、なんでこんなに時間が無いんだ
という考えは改めたほうが良いと思います。
☆それと、
仕事に対する考え方。
自分の環境を恨めしく思うということは、
■仕事は長く働く方が良い!
という価値観があり、それが強固なのでしょうか。
仕事は時間ではありません。
時間と、「密度」の積分です。
そして集中力の微分です。
密度は意識すればするほど、ドンドン濃くなりますし、
集中力の傾きは、鍛えれば鍛えるほど急になっていきます。
これを意識しながら、
仕事で成果が出ないのは、
まだ追求ぐあいが足りていません。
まだまだ密度も傾きも上げしろが残っているということです。
☆こんなふうに、
ワーママ・イクメンだからといって環境を嘆くのではなく、
限られた時間の中で最大限の仕事をしようと、
考えて、実践しだすと、不思議なもので、
●羨ましく思えていた人よりも、仕事で成果が出ちゃった
というターニングポイントが必ずくるんです。
ただし、これはリニアに成果が出るのではなく
階段状に、ある時一気にレベルがあがります。
多くの人は、
■努力して、がんばるが
■階段を一つ上がるまでの期間に諦めてしまう
から、成果が何一つ上がらずに疲弊していくんです。
☆このように、
成果が出るまで頑張り、乗り越えるには、
日々、積み上げていくしかありません。
毎日コツコツと修正していくこと、
本当にギリギリまでやったかの振り返り、
そして、目に見える効果が無くても気にせずタンタンとやる胆力が
あるかどうかがキモになります。
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